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LE BLOG DE MARIE QUIVIVRE

L'ÉCRITURE, VIDÉO, PHOTOS,PENSÉE MORALE, CONSEIL, BLAGUES POLITIQUE ETC.

Les syndicats et les petits salariés de mariequivive.com

Publié le 2 Janvier 2014 par Mariequivivre in Emplois, Travail, Recettes

  • TRAVAILLER SANS SYNDICAT OU AVEC SYNDICAT (qu’est ce que vous vous préférez)…

Les travailleurs ont-ils besoin un représentant (e) pour les aider devant les grands patrons.

  • Les syndicats ont vraiment représenté les employeurs?
  • Devant les employeurs qu’est ce qu’ils disent pour les employés syndiqués?
  • Pourquoi? Les travailleurs ont besoin syndiqué si les agents des syndicalistes ne peuvent pas leur représenter dans la bonne manière. À quoi servent les syndicats au milieu du travail?
  • Ils devront couvrir les gens qui sont syndiqués la question est : Est-ce qu’ils sont capables volontiers envers les ouvriers (ères) vraiment. Est-ce que les résultats portent toujours des fruits positifs pour les concernés seulement. Négatif pour les néans seulement.
  • D’après vous, les syndicats font fasse avec vos dossiers devant les grands patrons quel bénéfice ou (avantage) que vous vous en tirer avec eux?
  • Qu’est – ce - que vous, vous les travailleurs (ses) attendent par les syndicaux…
  • Êtes-vous confiants (es) avec les gens syndicaux qui vous représentent, les petits salairiés, pour vous faire respecter par une loi concrète vraiment?
  • Êtes- vous croire dans le groupe syndicaliste qui milite dans leur local pour vous?
  • Est- ce – que les syndicats sont présents juste pour un petit groupe de personne dans une compagnie privée? Ou pour vous tous.
  • Quand les employés (es) vous a mis dehors dans leur compagnie, est ce que les membres délégués syndicalistes sont acceptés de prendre la partie avec les patrons pour vous. Ex : De vous replacer dans votre place pour retravailler à nouveau comme avant de vous renvoyer. Est ce qu'ils prennent vos cas en considérations.
  • Les employés(es) ne vous acceptez pas pour n’importe quelle raison dans leur compagnie, ils vous demandent de ne pas retourner dans votre emploi, vous posez toujours des questions pourquoi ? («qu’est ce que je fais pourquoi, ils me demandent de partir, ils me mettent dehors. Qu’est ce que je peux faire d'autre que, le syndicat et alors») que faites vous dans ce cas là? Ils se mettent ensembles pour vous mettre déhors, quelle direction vous pensez à prendre ou quel recours vous avez en tête pour vous aider, pour vous faites respecter. Vous attender à quoi?
  • Qu’il se prend en parti pour vous REPLACER, Accepteriez-vous n’importe quoi pour vous retourner dans votre place. Du moment qu’ils vous faitent rentrer dans votre emploi c’est terminé est ce que vous vous pensez ils vont s'arranger une autrefois pour vous mettre dehors une prochaine fois. Question- Que pensez-vous faire s'il y-a une prochaine fois sur le même sujet. Réponse : s’il– vous- plait.

La compagnie et le syndicat puis les employeurs. Manifestation, Manipulation, corruption ou pas qu’est ce que sa rapportent aux petits employés en dedans de tous cela? Si, vous connaissez une solution laisser un un court message pour mariequivive.com

ÉCRIT : Par Marie Quivivre

Édité : Par elle même mariequivive

Samedi 22-02-14

Un gros salaire commence comment?

Avoir un bon emploi bien payer avec les syndicats ou moins payer sans syndicats

Les employés font pleurer les ouviers ou les syndicats font hurler les travailleurs. Puis les employeurs font semblants qu'ils pleurent ou pas du tout.

On pense toujours à un gros salaire comme un grand ou une grande mais après, qu'est ce que ça r'apporte si le salaire fait pleurer les allentours a ce ceux et celle (s) qui travail (lent) pour. Le gros salaire est -il si bien utile oui, mais tout simplement, Avec la pression je ne crois pas mais pourquoi?... Les grands boss font pleurer les petits gens qui n'ont pas le même droit qu'eux? Comme on dise toujours il faut voir, parler, écouter pour le croire. Mais oui !!!

Si vous vous êtes dans un gros salaire est ce que vous allez laisser le patron ou le syndicat vous faites pleurer. Qu'elle est votre 1er réaction si vous étiez dans la même place comme plusieurs qui pleure avec leur boss, leur syndicat, leur patron.

« Porquoi? Il faut souffrir pour avoir un bon travail, même pour un travail n'importe quoi à nos jours» La vie n'est pas plus facile qu'avant que, tout le monde a besoin de plus pour survivre; pourquoi juste pour une seule personne avec sa famille?

Est ce qu'ils soucient de l'autres loin ou de près.« Je ne crois pas»

Citation: Il n'est pas toujours bon d'avoir un haut emploi «« (Dites Jean De La fontaine)»»

Citation: Dites Larousse: La fortune vient en dormant

Le plus sûr moyen de s'enrichir est d'attendre passivement un heureux coup du sort.

Écrit par : Marie Quivivre

Édité par : mariequivive et mariequivive@hotmail.com

La recette de Marie Quivivre sur Overblog.com

POMME MACARON AU FOUR et INSPECTEUR (TRICE) DE DROIGTS

Les portions de 4

Les ingrédients :

2 Pommes moyennes

3 Cuillères raisins secs (45 ml)

¼ Tasse amandes moulues (50 ml)

1½ Cuillères à thé fécule de maïs (7 ml)

1 Blanc d’œuf battu en neige ferme / ¼ cuillères à thé vanille (1 ml)

J Mode de Préparation

Couper les pommes en deux, enlever le cœur. 2 – Presser les raisins au centre de chaque moitié de pomme; mettre dans un plat allant au four. 3- Couvrir et cuire au four à 350 F (180 c) 25 Minutes. 4 Mélanger les amandes moulues et la fécule. 5 - Y incorporer le blanc d’œuf et à la vanille, en pliant. 6 – Retirer les pommes du four garnir chaque portion de ce mélange. 7- Remettre au four 20 minutes ou jusqu’à ce que la garniture soit dorée. 8- Laisser refroidir avant de servir.

Temps de préparation 15 minutes - Temps de cuisson 45 minutes – Référence- ``«La nouvelle cuisine Santé»’’

SALADE DE FRUITS FRAIS Petite collation

Les portions de 6

Ingrédients

1 - Orange, ½ Pamplemousse en quartiers, 1 Banane, 1 Pomme, rouge non pelée, ½ tasse jus d’Orange non sucré (125 ml)

Mode de Préparation : J

  1. Pelée l’Orange et couper en tranches transversalement façon à faire des rondelles
  2. Défaire le pamplemousse en quartiers. Couper chaque quartier en deux
  3. Couper la banane en tranches
  4. Couper la pomme en morceaux
  5. Mêler tous les fruits et arroser de jus d’Orange. Temps de préparation 15 minutes

Référence- ``«La nouvelle cuisine Santé»’’ écrit sur la page de marie par mariequivive

Recipe Marie Quivivre on Overblog.com

BAKED APPLE BUTTON and INSPECTOR ( TRICE ) OF DROIGTS
The portions 4
The ingredients :
2 medium apples
3 spoons raisins (45 ml)
Ground almonds ¼ Cup (50 ml)
1 ½ tea spoons corn starch (7 ml)
1 egg white beaten stiff / ¼ teaspoons vanilla (1 mL )

 Mode Preparation
Cut the apples in half, remove the heart . 2 - Press the grapes in the center of each apple half , put in a baking dish . 3 - Cover and bake at 350 F (180 c) 25 Minutes . 4 Mix the ground almonds and cornstarch . 5 - Stir the egg white and vanilla , folding . 6 - Remove the potatoes from the oven top each portion of the mixture. 7 - Bake 20 minutes or until topping is golden . 8 - Let cool before serving.
Preparation time 15 minutes - Cooking time 45 minutes - Part - `` " The new kitchen Health " ''
FRESH FRUIT SALAD Small snack
Portions 6
ingredients
1 - Orange, ½ grapefruit into quarters, 1 banana , 1 apple , unpeeled red , ½ cup unsweetened Orange juice (125 ml)
Mode Preparation: 
1 - Peeled Orange and slice crosswise to make washers
2 - Loosen the grapefruit into quarters. Cut each quarter into two
3 - Cut the banana into slices
4 - Cut the apple into pieces
5 - Mix all fruit and drizzle with orange juice. Preparation time 15 minutes

Écrit par Marie Quivive

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